【9/1厨房リニューアルOPEN】新木駅から徒歩圏内|未経験・ブランクOK|福利厚生たくさん♪|バカンス休暇制度アリ|調理ほぼナシ!病院の調理補助|正社員|千葉県我孫子市布佐
- 経験・資格不問
- 昇給・賞与あり
- 365日24時間受け入れ可能な託児所併設
- マイカー、バイク、自転車通勤OK
アピールポイント！
★8月頃から入職可能
9月1日のリニューアルオープンに向けて
8月頃から研修をスタートします。
調理済み食材の取り扱いや、衛生講習など
厨房業務における基本を学ぶことができます。
食のお仕事が初めてでもご安心ください。
★調理済み食材を使ったおしごとです
9月1日のリニューアルオープンに向けて
8月頃から研修をスタートします。
調理済み食材の取り扱いや、衛生講習など
厨房業務における基本を学ぶことができます。
食のお仕事が初めてでもご安心ください。
★調理済み食材を使ったおしごとです
工場直送の真空パックで届いた食材を
必要に応じて袋ごと温めます。
手順書や写真を見ながらお皿に盛り付けるだけ!
食数は190～240食とあらかじめ決まっています。
飲食店のようなピークタイムなどもないため、あわてず作業できます。
大量の野菜を切る・煮る・炒める・味付けなどの
仕込み調理はありません。
募集要項
| 職種 | 病院の調理補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | --------------------------------------- ★病院の厨房業務全般をお任せします --------------------------------------- [具体的なお仕事内容] ●食材の温め： 調理済のお料理が入ったパックを温める ●盛付： 決まった1人前をレシピ通りに盛り付ける その後、メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置 ●配膳チェック＆提供： 患者様ごとのお料理に間違いがないかチェック カートにセットして運びます ●洗浄： 食べ終わった食器等を 「食洗機」で洗浄する その他、食材の発注や検品、衛生管理、厨房内の清掃など 不随する業務もございます。 調理業務は、炊飯や簡単な汁物の準備のみです。 複雑な調理はなく、食材を刻んだり、一口大に切ったりする作業はあります。 食数は190～240食程度で、各食4～5名体制で協力しながら準備を進めていきます。 厨房業務が慣れてきたら、徐々にお任せしたい業務もあります！ ・新人スタッフの教育、指導 ・シフト管理 など、厨房リーダーの役割を担っていただきたいと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 196,400円 〜 222,920円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 160,400円～186,920円 ※経験を考慮の上決定いたします [月給に含まれる手当] ・職種手当：19,500円/月 ・処遇改善手当：16,500円/月 [その他手当] ・日祝出勤手当：1日勤務1,000円／半日勤務/500円 ・時間外手当：1分単位で支給 ・通勤手当 ※公共交通機関：全額支給 ※車・バイク通勤：距離に応じて支給 上限24,500円/月 ・扶養家族手当：2,500円～ [月収例] [1]の早番(月6回)＋日曜祝日(月4回)出勤した場合 基本給(196,400円)＋深夜手当(876円)＋日曜手当(4,000円)＝月収201,276円 [年収例] 201,276円(月収)×12ヶ月＝年収2,415,312円 ※別途、賞与が加算されます |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：期間中は同条件 8月頃からの入職可能 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇（法定通り） ・産休育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・昇給あり（年に1回7月） ・賞与あり（年に3回） ・託児所利用可（利用料：1日400円） ※365日24時間利用でき、病児保育も可。利用には事前申請が必要です。 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ・制服貸与 |
| 勤務先 | 医療法人社団 創造会 メディカルプラザ平和台病院 |
| 勤務地 | 〒270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28 |
| 通勤アクセス | ・新木駅から徒歩約10分 ・布佐駅から自転車で約12分 ・湖北駅から自転車で約16分 ※車通勤可（無料駐車場あり） ※自転車、バイク通勤可（無料駐輪場あり） |
| 勤務時間 | [1]04:30～13:30（休憩60分） [2]09:00～18:00（休憩60分） [3]11:30～20:30（休憩60分） ※4週8休で上記シフトをローテーション勤務 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（4週8休制） 創立記念日（7月1日） 有給休暇（法定通り） バカンス休暇制度 ※7日以上の連続休暇取得を推奨する制度です 上期休暇3日 下期休暇5日 |
| 応募条件 | 【未経験・ブランクOK・資格不問】 ★☆こんな方にピッタリです☆★ ・自宅から近い場所でお仕事をお探しの方 ・子育てや介護が一段落し、正社員での復職を目指している方 ・未経験でも可能なお仕事を探している方 ・食に関わる仕事に興味のある方 ・デスクワークよりも、体を適度に動かして働くことが好きな方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ――採用担当者からのメッセージ―― 当院の厨房が、新しく生まれ変わります！ これまでは野菜を切るなどの、下ごしらえから手作りしていましたが、 9月からは「温めて盛り付けるだけ」の調理済み食材を新しく導入することになりました。 体への負担を減らして、みんながもっとラクに、笑顔で働けるようにしたい！ という想いからの大変化です。 それにともない、一緒にスタートしてくれる新しい仲間を募集します！ ブランクがある方・調理のお仕事が初めての方も大歓迎です。 |
| 選考フロー | ■応募（登録） → 電話面談（希望条件のご確認＆お仕事先のご紹介） → 面接（顔合わせ）→ 結果通知 (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066、又は担当者の携帯電話からの着信をお待ちください。 ＊転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします＊ 在職中の方やブランクがある方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・採用から入社まで最短10日、平均3週間程度です ・入職までお電話を中心にフォローいたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースなし |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 克成 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
|
| 許認可 |
|
| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |
| 電話番号 | 0120-995-066 |