1日4時間×週2日～《短時間シフトでしっかり貢献》|早番手当あり・賞与・昇給アリでやる気UP!!|60歳以上も歓迎|厨房ワーク| パート・アルバイト|千葉県市原市
- 土日シフトに入れる方、積極採用中!
- 20代～ミドル・シニア世代まで活躍中!
- マイカー通勤OKで通勤もラクラク!
アピールポイント！
“ちょうどいい働き方”がここにあります!
朝だけ・夕方だけで、家事やプライベートとも無理なく両立できます。
調理済み食品を使った作業で調理の負担はありません。
職員同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける雰囲気です。
《賞与・昇給あり》頑張りをしっかり評価◎車通勤OKの安心職場!
頑張りはしっかり評価したいという思いから、パートスタッフにも賞与・昇給制度を設けています。
また、マイカー通勤OK&無料駐車場完備で、通勤面でも負担の少ない職場です。
募集要項
| 職種 | 高齢者施設でのキッチンスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設の厨房にて下記業務をお任せします◆ 【仕事内容】 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗器」で洗浄する作業 その他、簡単な清掃作業をお任せいたします！ 調理についてはクックチル（調理済のお料理が入ったパック）を使用していますので、 難しい調理技術は必要ありません。 ご高齢者の皆様が“笑顔になれるお食事”を提供する社会貢献の高いお仕事です。 【先輩が丁寧に教えてくれるので、初めてでも安心です！】 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,150円 〜 1,250円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | [時給]1,150～1,250円 ●手当● ・早番5:00～7:00 時給100円UP ・賞与（業績よる） ・昇給あり ・交通費規定支給(上限30,000円/月) 5:00～9:00で週3日、月13日働いた場合 （1,250円×2ｈ＋1,150円×2ｈ）×13日＝62,400円 ★朝活で6万円以上の収入になります★ |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(法定通り) ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇（法定通り) ・産休、育休制度完備 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク・自転車通勤可 |
| 勤務先 | サービス付き高齢者住宅 南風・菊間ホーム |
| 勤務地 | 〒290-0007 千葉県市原市菊間 |
| 通勤アクセス | ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク・自転車通勤可 |
| 勤務時間 | ①5:00～9:00（休憩なし） ②15:00～19:00（休憩なし） ③5:00～14:00（休憩60分） ④10:00～19:00（休憩60分） ※週２以上日（扶養内勤務もOK） ※土日祝に出勤可能な方歓迎 |
| 休日・休暇 | シフトによる 有給休暇(法定通り) |
| 応募条件 | ・学歴不問 ・未経験OK／ブランクOK ・主婦（夫）・フリーター歓迎 ・20代〜60代活躍中 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接するのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・シフト勤務できる方（土日祝勤務できる方歓迎） ・長期勤務できる方歓迎 |
| 選考フロー | ■応募（登録） → 電話面談（希望条件のご確認＆お仕事先のご紹介） → 面接（顔合わせ）→ 結果通知 (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066、又は担当者の携帯電話からの着信をお待ちください。 ＊転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします＊ 在職中の方やブランクがある方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・採用から入社まで最短10日、平均3週間程度です ・入職までお電話を中心にフォローいたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースなし |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
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| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 美夫 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
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| 許認可 |
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| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |