シフトパターン色々!|賞与3.5カ月◎その他手当アリ!|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢・資格・経験不問♪|介護職|正社員|福岡県朝倉郡
- 早出勤務が狙い目!
- 20代～ミドル・シニア世代まで活躍中!
- 頑張り次第で昇給も!
- マイカー通勤アリで通勤もラクラク!
アピールポイント！
【スキル・資格がない方でも大丈夫】
未経験の方は、段階を踏んでお仕事を覚えてもらうので安心して業務に就けます。
親身に基礎からやさしく教育できる環境が整っています◎
【年齢・資格・経験不問】
◎チームワークを大切に一緒に頑張ってくれる方を積極的に採用中!
◎入職後に丁寧な指導がありますので安心してご応募ください!!
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員(資格なし) |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務と付随する業務全般をお任せします。 【具体的な業務例…】 ○高齢の入所者に対する日常生活の介護 ・食事、入浴、排泄など ・入所定員１３４名（特養１２０名 短期１４名） --------------------------------------------- ＊３０名から３９名のフロア制、フロア内の入所者様のみのお世話となります。 ＊カンファ、朝礼、申送り等ズームで行うので効率的で短時間です。 ＊介護設備（ベッド、センサー等）最新なので業務負担が軽いです。 ＊居室担当制、ケアプランは、アセスメントとモニタリングのみとなります。 --------------------------------------------- |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 198,000円 〜 230,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | [基本給] 月給198,000～230,100円 ●手当● ・昇給あり(年1回 1月あたり5,500～11,500円) ・賞与あり(前年度実績 3.50ヵ月×年3回) ・夜勤手当(5,000円/回) ・交通費別途支給(月額:20,900円※上限あり) ・こども手当あり(5,500円/人) ・住宅手当あり(1,000円～27,000円) |
| 研修・試用期間 | 試用期間5ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(法定通り) ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇（法定通り） ・車通勤可(無料駐車場有り) ・健康診断・婦人科検診毎年無料 ・予防接種（インフルエンザ等）無料 ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度なし ・退職金制度あり ・育児休業・介護休業あり |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 〒838-0227 福岡県朝倉郡筑前町朝日 |
| 通勤アクセス | ・西鉄バス/久光バス停 徒歩3分 ・車、バイク・自転車通勤 いずれもOK |
| 勤務時間 | ①7:00～16:00(休憩60分) ②8:30～17:30(休憩60分) ③10:00～19:00(休憩60分) ④16:30～翌9:30 ※夜勤は月3～4回程度です。 ※日勤のみの相談も可能です。 ※勤務時間・曜日の相談も可能です。 ※残業はありません。 |
| 休日・休暇 | 変形労働時間制(週休二日制) ※年間休日：107日 |
| 応募条件 | ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・高卒以上 ・専門、短大卒以上 ・大卒以上 ・20～30代活躍中 ・40～50代活躍中 ・再就職応援 ・主婦、主夫活躍中 ・学生活躍中 ・フリーター活躍中 |
| 選考フロー | ■応募 → お仕事先のご紹介＆面談日のご案内 → 面談日当日（仕事説明と職場見学）→ 採用! (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066から着信をお待ちください。 *転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします* 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接確約 ・土日祝面接OK ・夜間面接OK ・履歴書不要 ・採用から入社まで最短1週間 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースなし |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 美夫 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
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| 許認可 |
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| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |